BPCS-187 मानव संसाधन प्रबंधन Solved Assignment 2025-2026
BPCS-187
मानव
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BPCS-187 मानव संसाधन प्रबंधन
पाठ्यक्रम कोड BPCS-187
सत्रीय कार्य कोड बीपीसीएस-187 /एएसएसटी/TMA/जुलाई,
2025 जनवरी, 2026
अधिकतम अंकः 100
नोटः सभी प्रश्न अनिवार्य है।
सत्रीय कार्य - 1
निम्नलिखित वर्णनात्मक श्रेणी के प्रत्येक
प्रश्नों के उत्तर लगभग 500 शब्दों
में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न के लिए 20 अंक
नियत है। 3 * 20 = 60
1.कार्यस्थल पर विविधता प्रबंधन
के संदर्भ में लैंगिक मुद्दों और अंतर-सांस्कृतिक मुद्दों का वर्णन कीजिए। संगठनों
द्वारा चलाए जा रहे विविधता प्रबंधन कार्यक्रमों के उदाहरण दीजिए।
2.प्रशिक्षण एवं विकास की
प्रक्रिया को समझाइए तथा प्रशिक्षण एवं विकास के महत्व पर चर्चा कीजिए।
3.कर्मचारी परामर्श की प्रकृति
और दायरे पर चर्चा करें और कर्मचारी परामर्श के तरीकों की व्याख्या करें। उद्योग
जगत से उदाहरण प्रस्तुत करें।
सत्रीय कार्य II
निम्नलिखित संक्षिप्त श्रेणी के प्रत्येक
प्रश्नों के उत्तर लगभग 100 शब्दों
में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न के लिए 5 अंक
नियत है। 8x5-40
4. रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन
5. यौन उत्पीड़न
6. नौकरी विश्लेषण
7. कर्मचारी प्रतिधारण
8. कर्मचारी टर्नओवर
9. संचयी आघात विकार
10. व्यवहार आधारित रेटिंग पैमाना
(BARS)
11. वैश्वीकरण
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2025-26 (PDF)
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Solved
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words before submission to avoid rejection due to plagiarism.
Q4.
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